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Netzwerk- und Kapazitätsmanager*in (w/m/d)

  • Hochschule Düsseldorf, Münsterstr. 156, 40476 Düsseldorf
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 46.100 - 58.800 EUR
  • Publizierung bis: 18.11.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 43N26V
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Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken

An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle gemeinsam einen sinnstiftenden Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.
 

Entwickeln Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft: Eine leistungsfähige, hochmoderne IT-Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und Raum für eigene Ideen zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schaffen eine Umgebung, die Partizipation, Flexibilität und Work-Life-Balance fördert – damit Ihre Ideen sichtbar wirken.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie überwachen die Verfügbarkeit, Auslastung und Leistungsfähigkeit zentraler IT-Systeme und schaffen damit Transparenz über den Zustand unserer Infrastruktur.
  • Kennzahlen, Dashboards und Berichte für Netzwerk-, Cloud- und Serverumgebungen entwickeln Sie und schaffen damit eine fundierte Grundlage für Entscheidungen in der Campus IT.
  • Betriebs- und Performancedaten analysieren Sie, erkennen Kapazitätsengpässe frühzeitig und unterstützen bei der Planung zukünftiger Ressourcenbedarfe.
  • Für den zuverlässigen Betrieb administrieren und betreiben Sie Monitoring- und Netzwerkmanagementsysteme.
  • Bei Störungen und Auffälligkeiten analysieren Sie Ursachen, unterstützen bei der Fehlerbehebung und arbeiten eng mit den technischen Teams der Campus IT zusammen.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei Infrastrukturprojekten, technischen Dokumentationen und Auswertungen mit. Dabei verbinden Sie klassisches Netzwerk-Know-how mit datengetriebenem Monitoring, Analyse und Kapazitätsmanagement.

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerken, Monitoring-Systemen oder IT-Infrastrukturen bringen Sie mit.
  • Gute Kenntnisse in TCP/IP-Netzwerken, Netzwerkdiensten und modernen Monitoring-Lösungen zeichnen Sie aus.
  • Ihr Interesse an Datenanalyse, KPI-Auswertungen, Reporting und Dashboarding möchten Sie gerne in der Praxis einsetzen und weiterentwickeln.
  • Sie bringen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Freude daran, aus technischen Daten verwertbare Informationen abzuleiten, mit. 
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. 
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns

Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 9b TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).
 
Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.
 
Moderne Arbeitsmittel: Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus und eine state-of-the-art IT-Infrastruktur dienen als Erfolgsgrundlage.
 
Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
 
Fort- und Weiterbildungsprogramm: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.
 
30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.
 
Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.
 
Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.

Ihre Ansprechpersonen

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den untenstehenden Button oder direkt über jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: karriere.hs-duesseldorf.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Martina Arping
  • Personalentwicklung und -gewinnung
  • +49 211 4351 - 3231
  • Henning Mohren
  • CIO und Leiter Campus IT
  • +49 211 4351 - 9100

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